為期半年的平穩又開始轉動

當然不是說黎智英賣掉了旗下媒體跟脫產後，說「不會再回來」的事；

也不是說阿扁獲得了最後的勝利，看來短時間內是不用回北監了，所以粉絲還到北榮歡慶的事。

這陣子我組長那散漫的模樣，雖然這半年觀察下來，他就是這麼散漫，但最近似乎更放的開來，哈哈。果然從他在跟人事講電話的過程中，我就嗅到了不尋常…難道…新來的「仁哥」

不想做了？？才不到兩個月耶～～？仁哥之前不是也找了一些時間的工作，這裡沒道理試用期還沒結束就讓他想走人吧？？

一想到如果仁哥要走，擅長調animation跟tracking的大幫手就沒了…那以後我又多了一些擔子（其實都會先擔心自己的處境，哈哈），因為我組長只會嘴砲！！！

其實組長人是不錯的，鬼點子也多，說靠不靠得住，其實也還靠得住，就我從剛來到現在，很多公司一些眉角關係，也是有組長罩我，雖說我都講他「嘴砲」，但這半年中遇到的兩個重大案件，許多需要持續與客戶交涉、收拾的事，他也都會幫我擔下來，讓我回家休息（連續工作16小時好幾天的那種）。

只是靠不住的部份，就是他『太愛嘴砲』了，共事一陣子下來，明明分配好的事，其實只是我自己錯誤的期待，因為分配了A跟B，結果我作完了B，最後連A也是我做的…。那他呢？就是負責當『交涉窗口』。這不能說不重要，這還其實頗重要的，但也許我工作經世未深，脾氣還不夠，還是總覺得這種事情不如就「講明」吧，要我作就給我作，交涉部份我知道你會幫我爭取時間，但給了我錯誤的期待，本來如果知道要「完成A、B、C、D、E」，結果期待著以為完成了AB跟C就好，卻又追加了D跟E，其實心裡就會多了一些痛苦（幹意）。但，我想這些痛苦也真的不是什麼苦，只是我自己喜歡唉唉叫罷了。

結果今晚聚餐，才知道要走的是組長，接下來接任組長的是仁哥。

不知道為什麼…比起離職的是阿仁，組長要走我還比較沒那麼有波動XDDDDDDD，哈哈哈。


因為我也有一點點受夠前面講的那種溝通模式，甚至我覺得其實來這工作了半年，我也能稍微hold的住一些案子沒問題，反而多了仁哥的專長，我覺得還比組長有用的多………，但我還是要說…，其實組長豐富的「嘴砲」經驗值裡，還是有很多值得學習的，可惜如果可以再共事久一點。

相比起來，佛哥就感覺好像『前途未卜』的感傷了起來。前途未卜，是他自己講出來的…哈。

佛哥多我三個月來，經歷的案件也多我一些，但他很信任組長，也還滿依賴組長的任務分配，我想不太透佛哥內心漣漪的事情是不是我想的那麼單純？或者大方向對不對，但佛哥覺得我太淡定了。

講到這種被組長拋棄的事，如果要加上年初到宗教台面試的窘劇，那就是第三次了。

其實工作上，人來人往，難免的。

第二次宗教台的比較扯一點，本來跟裡面的動畫組組長都談好了，那位組長是年長的女性，看來喝過一點洋墨水，還滿開朗的，也希望我加入，會慢慢傳授我max的操作。本來以為我3d的人生就此要開始轉個彎行駛，誰知道3d的旅程還沒轉，這位組長自己先大轉彎，居然一週內（也就是我考慮的同一週間）提出離職，離職時間比本來就要離職的動畫師更快。因此我沒去那家電視台。

第一次就不用講了，因為是第一次，又是真正的被拋下，感觸比較多。

本來以為會天崩地裂，

但其實之後那一年，

才是我真正的成長。

每每想到自己真正的成長是被拋下，才明白順境利於發展、逆境助於成長。

現在我還是很痛恨我的那位老師，就這樣拋下我，但我也羞怯於自己的懦弱，並且不敢正視自己的成長來自於此。

去年十月我被開除，這半年我過的有一點點辛苦，卻也讓我想清楚了一些事。

這些事情想清楚了，現在我又遇到了，我重拾這些經驗，告訴自己不需要過度的反應，畢竟我的工作資歷還有好長的時間需要累積，我還會再想清楚很多事，並且更老、更多一點智慧。